Atividade sobre escassez de mão de obra em países da Europa
Habilidades da BNCC: EF08GE01 – Descrever as rotas de dispersão da população humana pelo planeta e os principais fluxos migratórios em diferentes períodos da história, discutindo os fatores históricos e condicionantes físico-naturais associados à distribuição da população humana pelos continentes; EM13CHS201 – Analisar e caracterizar as dinâmicas das populações, das mercadorias e do capital nos diversos continentes, com destaque para a mobilidade e a fixação de pessoas, grupos humanos e povos, em função de eventos naturais, políticos, econômicos, sociais, religiosos e culturais, de modo a compreender e posicionar-se criticamente em rela o a esses processos e s possíveis rela es entre eles.
Foco na SAEB: Prepare seus alunos para as avaliações externas de forma eficiente com atividades de Geografia focadas nos descritores do SAEB de Língua Portuguesa. Essa atividade foi cuidadosamente elaborada para fortalecer as habilidades avaliadas. Uma excelente oportunidade para reforçar o aprendizado e aumentar a confiança dos estudantes na hora das provas!
Escassez de mão de obra na Lituânia: País oferece salário de 4 mil euros para brasileiros com vagas nas áreas de construção, limpeza, saúde, tecnologia e muito mais!
A Lituânia enfrenta uma crescente escassez de mão de obra, o que tem tornado o país um destino cada vez mais atraente para profissionais brasileiros em busca de melhor qualidade de vida, salários competitivos e um ambiente acolhedor. […}
Segundo o especialista em carreira internacional e fundador do Global Caroor Summit, Leandro Baptista, visitou o país em setembro deste ano e conversou com brasileiros que se mudaram para o país europeu, que conta atualmente com mais de 2 milhões de habitantes. […]
[…] No último ano, o Produto Interno Bruto (PIB) da Lituânia ficou em cerca de 73,7 bilhões de euros, sendo motivado, principalmente, pelo setor de serviços, com destaque para vagas de emprego no setor de tecnologia da informação e finanças (investimentos e contabilidade).
São para essas áreas que o país busca atrair brasileiros, especialmente quando a formação envolve tecnologia para suprir a demanda crescente das empresas que se estabeleceram por lá. Grandes nomes como Google, Nord Security, Vinted, Hostinger e Wix já operam no país, mas enfrentam escassez de mão de obra na Lituânia.
Com este cenário de escassez de mão de obra na Lituânia, há grande busca por profissionais com experiência em ciência da computação, engenharia de software, análise de dados, machine learning e inteligência artificial. São os profissionais de Tech os mais procurados.
Outro requisito para as vagas de emprego envolve a comunicação. O idioma local é o lituano, mas o ensino do inglês é comum nas escolas e, por isso, a maior parte da população domina inglês.
Com esta lista de recomendações, o país busca valorizar com um salário que se destaca na Europa. A média salarial no país para esses profissionais é de 4.500 euros. É um salário bem acima das ofertas comuns em outros destinos europeus. O custo de vida, embora mais alto que no Brasil, é compensado pela estrutura e benefícios oferecidos.
Disponível em: https://clickpetroleoegas.com.br/escassez-de-mao-de-obra-na-lituania-pais-oferece-salario-de-4-mil-euros-para-brasileiros-com-vagas-nas-areas-de-construcao-limpeza-saude-tecnologia/ Acessado em: 12 fev. 25
Escassez de mão de obra: Suíça abre vagas para pedreiros que falam português com salários de até 5.000 francos
[…] Os salários são atraentes, com pedreiros ganhando, em média, CHF 5.000 por mês, equivalente a uma excelente remuneração quando comparada a outros países.[…] Entretanto, para os mais experientes o valor é mais alto e beira os CHF 6.250 francos suíços por mês.
Alguns podem até estranhar que há vagas para quem fala português como pedreiro na Suíça. Contudo, é importante ressaltar que há escassez de mão de obra na Suíça e o país conta com muitas empresas do setor de construção onde trabalham muitos portugueses.
Aqueles que desejam aproveitar a escassez de mão de obra na Suíça sendo estrangeiro, é importante saber que as condições e exigências são diferentes. Desta forma, no caso dos cidadãos da União Europeia (UE), existe o direito de livre circulação na Suíça, o que facilita a busca por emprego antes da mudança para a Suíça. Já para os cidadãos de fora da Europa, existem cotas anuais definidas pelo governo.
A contratação nas vagas para pedreiros que falam português precisa ser justificada pela falta de candidatos locais qualificados para o trabalho desejado. Em termos de permissão de trabalho, para ambos os tipos de trabalhadores, existem as seguintes opções:
- Permissão L: Para contratos de curta duração (menos de um ano);
- Permissão B: Para contratos de longo prazo;
- Permissão C: Após dez anos de residência.
Disponível em: https://clickpetroleoegas.com.br/escassez-de-mao-de-obra-na-suica-abre-vagas-para-pedreiros-que-falam-portugues-com-salarios-de-ate-5-000-francos/ Acessado em: 12 fev. 25
Escassez de mão de obra: Espanha abre vagas para motorista, peão de obra, cozinheiro, auxiliar de serviços e muito mais com salários competitivos e benefícios imperdíveis!
De acordo com o site vagaspelomundo, o Grupo Eulen, uma das maiores empresas de serviços empresariais da Espanha , é com centenas de vagas de emprego para diferentes perfis e áreas de atuação. Com destaque em serviços como limpeza , segurança , telemarketing e suporte social, a companhia busca novos colaboradores para integrar seu horário em várias cidades espanholas.
Disponível em: https://clickpetroleoegas.com.br/escassez-de-mao-de-obra-espanha-abre-vagas-para-motorista-peao-de-obra-cozinheiro-auxiliar-de-servicos-e-muito-mais-com-salarios-competitivos-e-beneficios-imperdiveis/ Acessado em: 12 fev. 25
Luxemburgo precisa de mão de obra: País recruta profissionais em diversas áreas com benefícios imperdíveis
A Faymonville é uma empresa de renome, especializada na fabricação de veículos como semirreboques e transportadores modulares, essenciais para o setor de transporte pesado. Com sua sede localizada em Lentzweiler, a multinacional busca novos talentos para suprir a crescente demanda de produção. Entre os cargos disponíveis estão posições de nível júnior e sênior, em áreas técnicas, administrativas e de TI.
Disponível em: https://clickpetroleoegas.com.br/precisa-se-de-mao-de-obra-em-luxemburgo-pais-recruta-profissionais-em-diversas-areas-com-beneficios-imperdiveis/ Acessado em: 12 fev. 2
Atividade
- A Lituânia tem atraído profissionais estrangeiros devido à escassez de mão de obra, oferecendo salários competitivos. Esse fenômeno caracteriza:
a) O deslocamento forçado de populações devido a conflitos.
b) A migração internacional motivada por fatores econômicos.
c) O turismo de longa duração como forma de obtenção de renda.
d) O êxodo rural provocado pelo crescimento urbano.
- A Suíça possui uma alta demanda por trabalhadores da construção civil que falam português. Isso pode ser explicado pelo(a):
a) Falta de investimentos do governo suíço na qualificação da mão de obra local.
b) Forte tradição de imigração portuguesa no país e escassez de trabalhadores locais.
c) Baixa taxa de desenvolvimento econômico do país.
d) Acordo exclusivo entre Brasil e Suíça para facilitar o trabalho de pedreiros brasileiros.
- Considerando que 1 euro equivale a R$ 5,30, um profissional de tecnologia contratado para trabalhar na Lituânia, com salário de 4.500 euros mensais, receberia aproximadamente:
a) R$ 21.500,00
b) R$ 23.850,00
c) R$ 24.900,00
d) R$ 26.500,00
- Um pedreiro contratado na Suíça recebe 5.000 francos suíços por mês. Se 1 franco suíço equivale a R$ 5,70, o valor do salário convertido para reais seria aproximadamente:
a) R$ 27.500,00
b) R$ 28.500,00
c) R$ 29.000,00
d) R$ 30.500,00
- Segundo o texto, qual setor da economia da Lituânia tem maior destaque na geração do PIB? 1
a) Agricultura
b) Indústria
c) Comércio
d) Serviços
- No trecho “A contratação nas vagas para pedreiros que falam português precisa ser justificada pela falta de candidatos locais qualificados para o trabalho desejado”, a palavra “justificada” pode ser entendida como:2
a) Explicada por um motivo válido.
b) Aceita sem questionamentos.
c) Necessária para qualquer emprego.
d) Um impedimento à contratação de estrangeiros.
- O fato de a Suíça contratar pedreiros que falam português sugere que: 3
a) Há uma grande comunidade lusófona no país.
b) Os suíços preferem trabalhadores estrangeiros.
c) O setor da construção civil na Suíça está em declínio.
d) O mercado suíço só emprega trabalhadores europeus.
- O objetivo principal do texto “Ofertas de trabalho pela Europa” é: 4
a) Relatar histórias de imigrantes brasileiros.
b) Informar sobre oportunidades de emprego na Europa.
c) Criticar as condições de trabalho na Europa.
d) Apresentar um estudo sobre a economia europeia.
- No trecho “Entretanto, para os mais experientes o valor é mais alto e beira os CHF 6.250 francos suíços por mês”, a expressão “os mais experientes” refere-se a: 5
a) Todos os trabalhadores da construção civil na Suíça.
b) Pedreiros que possuem maior tempo de atuação na área.
c) Imigrantes que já moram na Suíça há mais de 10 anos.
d) Cidadãos suíços que optam por trabalhar na construção civil.
10. Escreva os nomes das capitais dos países que são citados nos textos.
- D1 – Localizar informações explícitas ↩︎
- D3 – Inferir o sentido de uma palavra ou expressão ↩︎
- D4 – Inferir uma informação implícita ↩︎
- D12 – Identificar a finalidade de textos de diferentes gêneros ↩︎
- D2 – Estabelecer relações entre partes do texto ↩︎
Gabarito: 1-B; 2-B; 3-B; 4-A; 5-D; 6-A; 7-A; 8-B; 9-B; 10-Lituânia: Vilnius; Suíça: Berna; Espanha: Madri; Luxemburgo: Luxemburgo
